未経験から転職を成功させる考え方 未経験職種への挑戦は不安が大きいものです。しかし、企業が見ているのは経験よりも「伸びしろ」です。 ・素直に学べるか・継続力があるか・目標に向かって努力できるか この3点が重要視されます。 これまでの経験が全く関係ないということはありません。接客経験は営業に、部活動経験は継続力の証明になります。大切なのは“どう活かせるか”を言語化することです。 未経験だから不利なのではなく、準備不足が不利になるのです。 職務経歴書で差がつく書き方 前の記事 逆質問で評価を上げる方法 次の記事