逆質問で評価を上げる方法

面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞かれます。この時間はチャンスです。

おすすめは、
・活躍している人の共通点
・入社までに準備すべきこと
・評価制度の基準

など、前向きな質問です。

「特にありません」は意欲が低い印象を与えかねません。逆質問は企業理解と意欲を示す場。事前に2〜3個準備しておきましょう。